很多人对狮子座的印象是热情开朗爱面子,但其实他们的高冷并非刻意疏远，而是藏在性格里的自我保护机制，当狮子座觉得自己的付出没被看见，或是在某个场合感觉被忽视、被质疑时，就会突然收起热情，变得沉默寡言，朋友阿凯是典型狮子座，上次聚会他主动帮大家订了场地，提前协调了音响和停车位，结果没人注意到这些细节，反而有人抱怨菜品不够辣，他当场就没怎么说话，之后几天都有点冷淡，不是生气，是觉得自己的用心没被接住。
狮子座的间歇性高冷,其实是给自己留的情绪缓冲期，他们不擅长直白表达委屈，就用沉默来整理自己的情绪，避免把负面情绪带给身边人，我同事小楠是狮子座，每次项目出错被领导批评后，不会立刻辩解，而是先安静半天，等自己理顺思路再找领导沟通，这时候她的高冷只是在消化情绪，不是针对任何一个人，很多人会把这种沉默当成“摆架子”，其实只要给他们一点时间，主动递一杯热饮或者说句“刚才的事我能理解”，他们很快就会恢复热情，甚至会主动和你聊刚才的想法。
和处于高冷期的狮子座相处,别追着问“你怎么了”，这会让他们觉得被窥探隐私，反而更封闭自己，可以用行动表达关心，比如帮他带份爱吃的奶茶，或是在他沉默时陪他待一会儿，不用刻意找话题，比如阿凯高冷那几天，我没问他原因，只是每次路过他工位都放一块他爱吃的芒果干，过了两天他主动找我聊那天聚会的事，说自己不是生气，是觉得没人在意他的付出，说完就又变回那个爱聊爱笑的狮子座了，还有，别在他们高冷期提让他们为难的要求，比如让他们帮忙做超出能力范围的事，这会让他们觉得压力大，高冷的时间会更长。
狮子座的间歇性高冷不是疏远，而是他们性格里的小特性，只要读懂他们的情绪信号，用包容和耐心对待，就能和他们相处得很舒服，不用刻意迎合他们的热情，也别觉得他们难相处，只要给他们足够的空间和理解，他们会用更真诚的方式回应你，甚至会把你当成最靠谱的朋友。